看護師転職情報局

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看護師記事タイトルアイコン派遣看護師という働き方

派遣看護師イメージ

「派遣」という働き方は労働者派遣法という法律で厳しく制限されていて、「看護師」という仕事の派遣は原則禁止されています。「看護師は派遣では働けない」という話を聞いたことがある方も多いと思います。

ただし、看護師にも派遣で働けるケースがあるんです。

看護師の派遣が許可されるケースって?

原則は禁止されている看護師の派遣ですが、許可されるケースもあります。そのいくつかを紹介しましょう。

●紹介予定派遣として働く場合

紹介予定派遣とは、正規雇用を前提として6ヶ月以内の期間であればその雇用先で派遣として働くことができるという雇用制度です。雇用される職場の環境や人間関係、業務内容などを体験してから正職員になるかどうかを決められますから、看護師にはメリットが大きい制度です。

●医療機関以外で働く場合

医療機関(病院やクリニックなど)では1の紹介予定派遣を除くと、看護師は派遣として働くことはできません。ただし、医療機関ではない老人ホームや特別養護施設など社会福祉施設では看護師が派遣として働くことができます。

●産休や育休などの代替で働く時

社会的に産休や育休、介護休暇などは当然の権利として取得できるようにするという動きが強くなり、看護師も出産や育児などで休暇を取りやすい環境になってきました。勤務先としては休暇中の欠員を補充するため短期で看護師が必要になります。 代替要員としての看護師には派遣を使うことができます。

派遣看護師の仕事はたくさんあるの?

「育児や介護があるからフルタイムで働くのは難しい」という方や、「やりたいことがあるので常勤は無理」など、さまざまな理由で「常勤では働けない。でも仕事はしたい」と考える看護師さんが多くなっています。

派遣看護師という働き方を選択するにあたって、心配なのは「そんな都合がいい仕事があるのか?」ということ。登録はしたものの自分の条件に合う仕事がないのでは困ってしまいますものね。

上の「派遣が許可されるケース」でご紹介した「紹介予定派遣」は、2004年からスタートした比較的新しい働き方で、開始当初はあまり知られていなかったのですが、10年以上経った今、雇用側にも充分に認知されてきています。

社会福祉施設については、看護師を正規雇用する予算がない場合が多く、それでも看護師の需要は大きいため派遣看護師の求人が多く発生しています。産休、育休の代替要員についても同様です。

つまり、業界としては派遣看護師の需要は増えていて、求人も多く出されていると考えていいと思います。

働き方いろいろ

また、派遣での働き方は多様になります。
1日単位のものから、3ヵ月間程度の期間限定、常勤と併用してダブルワーク等、自分の働きたいペースに合わせて選べるという点も派遣で働く人が増えている要因の1つです。

ただし、気を付けなければいけないのは、派遣登録する会社は、派遣看護師の働き方について充分理解しているしっかりした会社を選ぶこと。またその会社が派遣先の案件を多く取り扱っていることも重要です。

看護師求人サイト比較!まとめ

看護師が派遣として働くためには、ご紹介したケースだけでなく、労働契約が31日以上でなければならないなど、細かい条件があります。

条件が該当しなくて派遣として働けない場合のことも考えて、派遣だけなく非常勤雇用やスポット案件などを豊富に扱っている紹介会社を選ぶこともおすすめです。

いろいろな種類の求人の中から、あなたの条件にぴったりの案件を紹介してくれるはずです。

まとめ看護師イメージ

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